Perfil de la empresa

Visión general de la empresa

Manejamos pedidos de todo el mundo desde 2008

Servicios OEM/ODM | Marcas ISO y CE | Servicio al cliente las 24 horas

Funcionando desde 2008
RAINBOW EC GROUP LIMITED es una empresa del grupo fundada en 2008. Nuestra sede está ubicada en Shenzhen y nuestras sucursales están en Quanzhou y Taizhou. Estamos especializados en la fabricación de los siguientes productos: paquetes de alimentos y accesorios para automóviles, productos para el cuidado de la salud y regalos promocionales, incluidos varios tipos de productos para regalar y regalos de temporada. Nuestros principales mercados son Europa, Estados Unidos, América del Sur y Oriente Medio.

Mercados de exportación
Vender a América Central (30,00%), Europa Occidental (20,00%), América del Norte (20,00%), América del Sur (10,00%), Europa del Sur (5,00%), África (5,00%), Oceanía (5,00%) y Oriente Medio (5,00%). Hay un total de 11 a 50 personas en nuestra oficina.

Apoyado por el personal profesional
Ser siempre fiel y honesto en los negocios es el lema de nuestra empresa. Para mantener este lema en funcionamiento, empleamos un equipo de diseño profesional, personal experimentado y servicio posventa establecido. Buscamos continuamente personas trabajadoras para unirse a nuestro equipo para llevar a cabo nuestro lema y mantener relaciones de cooperación a largo plazo con todos los clientes.

Proveedor integral de soluciones
La calidad es vida. Su satisfacción es nuestra motivación. Déjenos ser su socio de solución integral con una excelente capacidad de diseño, selección de materiales, producción, control de calidad y servicio al cliente.

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Información básica

Capitalización total
US$1,000,000 a 1,999,999
Año de creación
2008
Total de empleados
60 a 79
Certificado de empresa
NA
Certificado del producto
NA
Tipo de empresa
 Fabricante ,  Empresa comercial

Capacidades comerciales

Ventas anuales totales
US$5,000,000 a 5,999,999
Porcentaje de exportación
el 100 por ciento
Servicios OEM
Yes
Se aceptan pedidos pequeños
Yes
Marcas
Grectek
Condiciones de pago
TT, Paypal
Principales ventajas competitivas
Capacidad del OEM, Capacidad de producción, Confiabilidad, Departamento experimentado del R&D, Las especificaciones del comprador aceptadas, Reputación
Otras ventajas competitivas
NA
Cliente principal
NA
Mercados de exportación
 Asia ,  Australasia

Datos de registro de la empresa

Empresa registrada
Rainbow EC Group Ltd
Núm. de registro
52048971-000
Dirección de registro de la empresa
SUITE 902, ONE MIDTOWN, 11 HOI SHING ROAD, TSUEN WAN, NT, HONG KONG

Perfil de registro de la empresa

by SGS

La información sobre el proveedor que figura a continuación se ha obtenido de las administraciones gubernamentales competentes del país del proveedor y está sujeta a cambios sin previo aviso. Los procedimientos de verificación del perfil de registro comercial fueron realizados por SGS, una agencia de crédito de terceros

Leer la exención de responsabilidad
Dirección registrada
SUITE 902, ONE MIDTOWN, 11 HOI SHING ROAD, TSUEN WAN, NT, HONG KONG
Fecha de constitución
2010/04/07
Forma jurídica
Sociedad anónima privada
Estado de la empresa
En directo
Agencia de registro
The Government of the Hong Kong Special Administrative Region Inland Revenue Department Business Registration Office
Número de registro
52048971-000
Capital Autorizado
HKD10,000
Capital pagado
HKD10,000
Licencia de importación y exportación
No
Representante legal
Chen Jin
Alcance del negocio
Comercio, adquisiciones, flete aéreo, flete marítimo
Expiración del permiso de negocio
Accionistas
Chen Jin

Código de conducta

Igualdad de oportunidades en el empleo / no discriminación
Proporcionamos a los empleados un entorno de trabajo libre de discriminación, acoso, intimidación o coerción relacionada directa o indirectamente con la raza, la religión, la orientación sexual, la opinión política o la discapacidad.
Política de trabajo forzoso
Proporcionamos a los empleados un entorno de trabajo libre de discriminación, acoso, intimidación o coerción relacionada directamente.
Política sobre el trabajo infantil
No empleamos a ninguna persona menor de 15 años (o 14 cuando la ley local lo permite), o la edad a la que ha terminado la escolarización obligatoria, lo que sea mayor.
Política de horas de trabajo
A los empleados se les permiten días libres razonables (al menos un día libre en cada período de siete días) y privilegios de licencia.
Política de coerción y acoso
No utilizamos prácticas disciplinarias crueles e inusuales, como amenazas de violencia u otras formas de acoso o abuso físico, sexual, psicológico o verbal.
Política de indemnización
Compensamos de manera justa a nuestros empleados cumpliendo con todas las leyes aplicables, incluidas las leyes de salario mínimo o el salario de la industria local vigente, lo que sea más alto.
Política de salud y Seguridad
Mantenemos un entorno seguro, limpio y saludable en cumplimiento de todas las leyes y regulaciones aplicables.
Políticas ambientales
Creemos que es nuestro deber proteger el medio ambiente y lo hacemos cumpliendo con todas las leyes y regulaciones ambientales aplicables.
Política comercial sensible
Nuestra política es prohibir que los empleados realicen transacciones sensibles.
Política comercial de soborno
Prohibimos a los empleados recibir, directa o indirectamente, cualquier cosa de valor a cambio de usar o aceptar usar su puesto en beneficio de esa otra persona.
Controles, procedimientos y registros contables
Mantenemos con precisión los libros y registros de todas las transacciones y las disposiciones de nuestros activos según lo exige la ley, así como mantener un sistema de controles contables internos para garantizar la confiabilidad y adecuación de nuestros libros y registros.
Utilización y divulgación de información privilegiada
Prohibimos estrictamente la divulgación de información privilegiada material a personas dentro de la empresa cuyas posiciones niegan el acceso a dicha información.
Información confidencial o patentada
Tenemos mucho cuidado para mantener la confianza de nuestros clientes en nosotros.
Política de conflicto de intereses
Diseñamos nuestra política para eliminar los conflictos entre los intereses de los empleados y la Compañía.
Política de fraude e irregularidades similares
Prohibimos estrictamente cualquier actividad fraudulenta que pueda dañar a nuestros clientes y proveedores, así como a la Compañía.
Política de supervisión
Adoptamos un programa de monitoreo de terceros para confirmar el cumplimiento de la Compañía con este Código de Conducta.
Política de inspección y certificación
Designamos a uno o más de nuestros oficiales para que inspeccionen y certifiquen que se está cumpliendo el Código de Conducta de la empresa.
Propiedad intelectual
Seguimos y respetamos estrictamente todos los derechos de propiedad intelectual durante la conducción de nuestro negocio en los mercados nacionales y mundiales.

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